Các kỹ năng sơ yếu lý lịch cần có trong thị trường việc làm dịch vụ tài chính Năm công việc được trả lương cao nhất trong ngành tài chính Chúng tôi hy vọng bạn sẽ thích hướng dẫn này về năm công việc được trả lương cao nhất trong ngành tài chính. Ngành tài chính dễ dàng là một trong những ngành cạnh tranh nhất khi tìm việc làm. Điều này thậm chí còn đúng đối với các vị trí cấp thấp, vì hầu như chưa từng có để xây dựng sự nghiệp thành công đang tăng nhanh và ngày càng phức tạp. Điều này một phần là do những tiến bộ công nghệ khiến các công ty nghiêng về các công cụ công nghệ mới nhất giúp quản lý các công việc dễ dàng hơn. Tuy nhiên, thách thức là khoảng cách kỹ năng ngày càng tăng giữa những gì ứng viên cung cấp và những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
Bạn đang muốn trở thành kế toán, chuyên viên ngân hàng đầu tư, Nhân viên ngân hàng đầu tư làm gì? Nhân viên Ngân hàng Đầu tư làm gì? Các nhân viên ngân hàng đầu tư có thể làm việc 100 giờ một tuần để thực hiện nghiên cứu, lập mô hình tài chính & xây dựng các bài thuyết trình. Mặc dù nó có một số vị trí được thèm muốn và xứng đáng về tài chính nhất trong ngành ngân hàng, nhưng ngân hàng đầu tư cũng là một trong những con đường sự nghiệp đầy thử thách và khó khăn nhất, Hướng dẫn IB hoặc chuyên viên phân tích trong một công ty quỹ đầu cơ? Bất kể bạn muốn ứng tuyển công việc gì, cơ hội sẽ mở ra cho bạn nếu bạn có thể thu hẹp khoảng cách và chứng minh được kiến thức tài chính và bí quyết kỹ thuật cần thiết.
Kỹ năng tiếp tục hàng đầu
Với rất nhiều ứng viên muốn tìm việc làm trong ngành tài chính, làm thế nào bạn có thể nổi bật và được các nhà tuyển dụng chú ý? Ngoài việc có nền tảng giáo dục phù hợp và các chứng chỉ Chứng chỉ Tài chính hàng đầu Danh sách các chứng chỉ tài chính hàng đầu. Tìm hiểu tổng quan về các chứng chỉ tài chính tốt nhất dành cho các chuyên gia trên khắp thế giới làm việc trong lĩnh vực này. Hướng dẫn này so sánh 6 chương trình hàng đầu để trở thành nhà phân tích tài chính được chứng nhận từ các nhà cung cấp chương trình khác nhau như CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA, đảm bảo bạn có các kỹ năng lý lịch phù hợp.
Dưới đây là một số kỹ năng về sơ yếu lý lịch theo yêu cầu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm:
# 1 Báo cáo tài chính
Các công ty trong ngành tài chính cần những chuyên gia có thể tạo ra nhiều báo cáo tài chính toàn diện với độ chính xác. Nếu bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của mình kỹ năng xây dựng báo cáo tài chính và trích xuất những hiểu biết có giá trị từ chúng, nhà tuyển dụng sẽ lưu ý rằng bạn có khả năng tạo báo cáo chính xác.
# 2 Kiến thức phần mềm CNTT
Công nghệ đang phát triển nhanh chóng và việc tìm kiếm nhân tài có tay nghề cao có thể thích ứng với những thay đổi công nghệ có thể khó tìm. Đó là lý do tại sao bạn cần phải có kiến thức làm việc vững chắc về phần mềm tài chính và khả năng cập nhật công nghệ mới nhất. Làm như vậy, bạn sẽ đạt được lợi thế cạnh tranh Lợi thế cạnh tranh Lợi thế cạnh tranh là một thuộc tính cho phép một công ty vượt trội hơn các đối thủ cạnh tranh. Lợi thế cạnh tranh cho phép một công ty đạt được. Bạn có thể trở thành một ứng cử viên sáng giá hơn nếu bạn thành thạo với các hệ thống và phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu, bao gồm Excel và SAP.
# 3 Giải quyết vấn đề
Các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến ngành tài chính, khiến nó không thể đoán trước được. Bạn có thể mang lại kiến thức tài chính vững chắc, nhưng điều đó sẽ không giúp ích gì cho bạn nếu bạn không thể nhanh chóng thích ứng với những thay đổi và đối mặt với những vấn đề phức tạp. Bạn có thể thể hiện các kỹ năng sơ yếu lý lịch như vậy bằng cách chia sẻ một vấn đề mà bạn đã gặp phải trong công việc trước đây và những gì bạn đã làm để vượt qua nó.
# 4 Kinh nghiệm quản lý
Nó có thể không phải là một kỹ năng cần thiết nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí nhà phân tích hoặc liên kết nhưng kinh nghiệm quản lý là điều rất đáng mong đợi. Sau một vài năm, bạn có thể được xem xét cho một vị trí quản lý và điều hành các nhóm.
# 5 Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân
Đã qua rồi cái thời mà các chuyên gia tài chính bận tâm đến công việc của riêng họ trong buồng riêng của họ. Ngày nay, công việc liên quan đến giao dịch với khách hàng, bên thứ ba và đồng nghiệp trong toàn tổ chức. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là rất cần thiết, đặc biệt là ở các vị trí trong ngân hàng đầu tư và kế toán, nơi bạn cần thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng.
# 6 Kỹ năng lãnh đạo
Các nhà tuyển dụng thích những ứng viên thể hiện tiềm năng đảm nhiệm các vai trò cấp cao trong tương lai. Nếu bạn có kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm trong công việc trước đây của mình và lưu ý rằng đây là một trong những kỹ năng sơ yếu lý lịch của bạn, nó cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn có những gì cần thiết để đảm nhận một vai trò cao cấp hơn.
Trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể chia sẻ những câu chuyện về kinh nghiệm làm việc trong quá khứ mà bạn đã lãnh đạo một nhóm người. Kỹ năng này cũng có nghĩa là bạn có thể xử lý các nhiệm vụ và dự án đặc biệt với ít sự giám sát.
# 7 Khả năng phân tích
Ngành tài chính xử lý khối lượng lớn dữ liệu, vì vậy các chuyên gia tài chính cần có khả năng xử lý dữ liệu, trích xuất thông tin chi tiết từ các báo cáo và đưa ra các đề xuất. Bạn phải có khả năng chứng minh kỹ năng phân tích tài chính với kết quả định hướng theo KPI nếu bạn muốn đạt được sự nghiệp lâu dài trong ngành.
Bài đọc liên quan
Cảm ơn bạn đã đọc hướng dẫn kỹ năng xin việc của Finance. Finance là nhà cung cấp chính thức Chứng chỉ FMVA® của Nhà phân tích mô hình tài chính và định giá (FMVA) ™ Tham gia cùng hơn 350.600 sinh viên làm việc cho các công ty như Amazon, JP Morgan và chương trình chứng nhận Ferrari, được thiết kế để biến bất kỳ ai thành nhà phân tích tài chính đẳng cấp thế giới. Để tiếp tục học hỏi và thăng tiến sự nghiệp của bạn, chúng tôi thực sự khuyên bạn nên sử dụng các tài nguyên bổ sung sau:
- Câu hỏi phỏng vấn tài chính Câu hỏi phỏng vấn tài chính Câu hỏi phỏng vấn tài chính Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn tài chính. Danh sách này bao gồm các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn phổ biến và thường xuyên nhất cho các công việc và nghề nghiệp tài chính. Có hai loại chính là hành vi và kỹ thuật
- Kỹ năng giữa các cá nhân Kỹ năng giữa các cá nhân Kỹ năng giữa các cá nhân là những kỹ năng cần thiết để giao tiếp, tương tác và làm việc với các cá nhân và nhóm một cách hiệu quả. Những người có kỹ năng giao tiếp tốt là những người giao tiếp bằng lời nói và không lời mạnh mẽ và thường được coi là “tốt với mọi người”.
- Các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) Các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) Các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) là các thước đo được sử dụng để theo dõi và đánh giá định kỳ hiệu suất của một tổ chức nhằm đạt được các mục tiêu cụ thể. Chúng cũng được sử dụng để đánh giá hiệu suất tổng thể của một công ty
- Đặc điểm lãnh đạo Đặc điểm lãnh đạo Đặc điểm lãnh đạo đề cập đến những phẩm chất cá nhân xác định các nhà lãnh đạo hiệu quả. Lãnh đạo đề cập đến khả năng của một cá nhân hoặc một tổ chức để hướng dẫn các cá nhân, nhóm hoặc tổ chức hướng tới việc hoàn thành các mục tiêu và mục tiêu. Lãnh đạo đóng một chức năng quan trọng trong quản lý