Giám đốc độc lập - Định nghĩa, Yêu cầu niêm yết, Ưu và Nhược điểm

Giám đốc độc lập, trong quản trị công ty, là thành viên của hội đồng quản trị Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị về cơ bản là một hội đồng gồm những người được bầu để đại diện cho các cổ đông. Mọi công ty đại chúng được yêu cầu hợp pháp để thành lập một hội đồng quản trị; các tổ chức phi lợi nhuận và nhiều công ty tư nhân - trong khi không bắt buộc - cũng thành lập một hội đồng quản trị. người không có mối quan hệ quan trọng với công ty và không thuộc nhóm điều hành của công ty cũng như không tham gia vào hoạt động hàng ngày của công ty.

Giám đốc độc lập

Tóm lược:

  • Giám đốc độc lập là thành viên của hội đồng quản trị, người (1) không có mối quan hệ trọng yếu với công ty, (2) không thuộc nhóm điều hành của công ty và (3) không liên quan đến hoạt động hàng ngày của công ty.
  • Để có thể niêm yết trên các sàn giao dịch nhất định, có các yêu cầu về số lượng giám đốc độc lập trong hội đồng quản trị.
  • Mối quan hệ vật chất là mối quan hệ có thể gây trở ngại cho việc thực hiện phán quyết độc lập của giám đốc.

Giám đốc độc lập - Yêu cầu niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán

Tùy thuộc vào sở giao dịch chứng khoán, có các yêu cầu về số lượng giám đốc độc lập phải bao gồm hội đồng quản trị. Ví dụ: Sở giao dịch chứng khoán New York (NYSE) Sở giao dịch chứng khoán New York (NYSE) Sở giao dịch chứng khoán New York (NYSE) là sàn giao dịch chứng khoán lớn nhất trên thế giới, lưu trữ 82% S&P 500, cũng như 70 trong số các các tập đoàn trên thế giới. Nó là một công ty giao dịch công khai cung cấp một nền tảng để mua và bán yêu cầu các giám đốc (độc lập) bao gồm phần lớn hội đồng quản trị. Vì lý do này, hiểu định nghĩa về giám đốc độc lập là điều quan trọng để tránh vi phạm bất kỳ quy tắc nào.

Các định nghĩa tương ứng của NYSE và NASDAQ như sau:

NYSE : “Giám đốc độc lập” là người mà hội đồng quản trị “xác định một cách chắc chắn” không có “mối quan hệ trọng yếu” nào với công ty “trực tiếp hoặc với tư cách là đối tác, cổ đông hoặc cán bộ của một tổ chức có mối quan hệ với công ty”.

NASDAQ : ““ Giám đốc độc lập ”là người không phải là quan chức điều hành hoặc nhân viên của công ty, và theo ý kiến ​​của hội đồng quản trị, không có mối quan hệ nào“ cản trở việc thực hiện phán quyết độc lập ”trong việc thực hiện trách nhiệm giám đốc.”

Mặc dù NYSE và NASDAQ định nghĩa thuật ngữ này hơi khác nhau, nhưng thông điệp cơ bản là một giám đốc độc lập không được có mối quan hệ trọng yếu với công ty mà nó hội đồng quản trị hoặc có quan hệ trọng yếu với một công ty liên quan có hoạt động kinh doanh với công ty. Mối quan hệ vật chất là mối quan hệ có thể gây trở ngại cho việc thực hiện phán quyết độc lập của giám đốc.

Lợi ích tiềm năng của việc bổ nhiệm các giám đốc độc lập

Các giám đốc độc lập thường mong muốn được bổ nhiệm vào hội đồng quản trị và là chìa khóa để quản trị công ty tốt.

Một hội đồng quản trị độc lập với đa số sẽ phù hợp hơn để giám sát CEO CEO Một CEO, viết tắt của Chief Executive Officer, là cá nhân có cấp bậc cao nhất trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về sự thành công chung của một tổ chức và đưa ra các quyết định của quản lý cấp cao nhất. Đọc mô tả công việc thay vì đọc một hội đồng quản trị bao gồm các giám đốc phụ thuộc. Ngoài ra, việc bổ nhiệm nhiều giám đốc độc lập hơn thường mang lại nhiều lời khuyên và chuyên môn của bên thứ ba hơn (do các giám đốc điều hành đến từ các nguồn gốc khác nhau). Vì các giám đốc, theo định nghĩa, không có mối quan hệ vật chất với công ty, họ không phải chịu ảnh hưởng quá mức từ đội ngũ quản lý.

Hạn chế tiềm năng của việc bổ nhiệm giám đốc độc lập

Ngoài những lợi ích tiềm năng, có một số hạn chế cần xem xét.

Một ví dụ là rủi ro của thông tin bất đối xứng Thông tin bất đối xứng Thông tin bất đối xứng, giống như thuật ngữ này gợi ý, thông tin không bình đẳng, không cân xứng hoặc lệch lạc. Nó thường được sử dụng để chỉ một số loại thỏa thuận kinh doanh hoặc thỏa thuận tài chính trong đó một bên sở hữu nhiều thông tin hoặc chi tiết hơn bên kia. vì các giám đốc độc lập thường ít được thông báo về công ty hơn đội ngũ quản lý. Mặc dù giám đốc có thể độc lập theo định nghĩa, nhưng điều đó không có nghĩa là giám đốc hành động độc lập tuyệt đối - các giám đốc độc lập có thể được ban quản lý đồng chọn. Ngoài ra, họ có thể không có các kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết để trở thành một thành viên hội đồng quản trị hiệu quả.

Hội đồng quản trị độc lập cho các công ty S&P

Theo báo cáo của Wall Street Journal (WSJ), đại đa số thành viên hội đồng quản trị của các công ty thuộc S&P 500 được coi là độc lập theo các quy tắc trao đổi chứng khoán. Sau đây là hình ảnh do WSJ cung cấp:

Hội đồng quản trị độc lập cho các công ty S&P

Các công ty có hội đồng quản trị độc lập 100%

Ba vòng tròn màu đen trong hình trên chỉ các công ty có ban giám đốc độc lập. Ba công ty là McDonald's, Kraft Heinz và Transocean.

Các công ty có 50% hội đồng quản trị độc lập trở xuống

Các công ty có một nửa hoặc ít hơn một nửa trong hội đồng quản trị của họ bao gồm các giám đốc độc lập bao gồm News Corp, Urban Outfitters, Expedia, Essex Property Trust, Kinder Morgan, Brown-Forman, Fidelity National Information Services, Diamond Offshore Drilling và Cablevision Systems.

Tài nguyên bổ sung

Finance cung cấp Chứng chỉ FMVA® cho Nhà phân tích mô hình và định giá tài chính (FMVA) ™ Tham gia cùng hơn 350.600 sinh viên làm việc cho các công ty như Amazon, JP Morgan và chương trình chứng nhận Ferrari dành cho những người muốn nâng cao sự nghiệp của mình. Để tiếp tục học hỏi và thăng tiến trong sự nghiệp của bạn, các nguồn sau đây sẽ hữu ích:

  • Ban cố vấn Ban cố vấn Ban cố vấn là một nhóm bao gồm các chuyên gia kinh doanh cung cấp lời khuyên về cách một chủ doanh nghiệp có thể quản lý công ty của mình tốt hơn. Do tính chất không chính thức của loại bảng này, nó có thể được cấu trúc theo cách mà chủ sở hữu cho là cần thiết và hữu ích nhất
  • Nội quy công ty Nội quy công ty Nội quy công ty là những quy tắc chi phối cách điều hành công ty và là một trong những mục đầu tiên được ban giám đốc thành lập tại thời điểm thành lập công ty. Những điều luật như vậy thường được tạo ra sau khi Điều khoản thành lập được đệ trình
  • Trách nhiệm ủy thác của người ủy thác Nghĩa vụ ủy thác là trách nhiệm mà các công ty con được giao nhiệm vụ khi giao dịch với các bên khác, đặc biệt liên quan đến các vấn đề tài chính. Trong
  • Hội đồng quản trị so le Ban giám đốc so le, còn được gọi là hội đồng phân loại, đề cập đến một hội đồng quản trị bao gồm các lớp giám đốc khác nhau. Trong một bảng so le của