Hội đồng quản trị về cơ bản là một hội đồng gồm những người được bầu để đại diện cho các cổ đông. Mọi công ty đại chúng Công ty tư nhân và đại chúng Sự khác biệt chính giữa công ty tư nhân và công ty đại chúng là cổ phiếu của công ty đại chúng được giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán, trong khi cổ phiếu của công ty tư nhân thì không. được yêu cầu hợp pháp để cài đặt một hội đồng quản trị; các tổ chức phi lợi nhuận và nhiều công ty tư nhân - trong khi không bắt buộc - cũng có tên một hội đồng quản trị.
Hội đồng quản trị có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi của cổ đông, thiết lập các chính sách quản lý, giám sát công ty Tổng công ty Tổng công ty là một pháp nhân do các cá nhân, cổ đông hoặc cổ đông thành lập với mục đích hoạt động vì lợi nhuận. Các tập đoàn được phép ký kết hợp đồng, khởi kiện và bị kiện, sở hữu tài sản, nộp thuế liên bang và tiểu bang, và vay tiền từ các tổ chức tài chính. hoặc tổ chức và đưa ra quyết định về các vấn đề quan trọng mà một công ty hoặc tổ chức phải đối mặt.
Chức năng của Hội đồng quản trị
Theo nghĩa rộng, hội đồng quản trị công ty đóng vai trò là người ủy thác cho các cổ đông. Hội đồng quản trị cũng được giao một số trách nhiệm khác, bao gồm:
- Tạo ra cổ tức Cổ tức Cổ tức là một phần lợi nhuận và lợi nhuận giữ lại mà một công ty trả cho các cổ đông của mình. Khi một công ty tạo ra lợi nhuận và tích lũy lợi nhuận để lại, những khoản thu nhập đó có thể được tái đầu tư vào công việc kinh doanh hoặc trả cho cổ đông dưới dạng cổ tức. chính sách
- Tạo chính sách tùy chọn
- Tuyển dụng và sa thải các giám đốc điều hành cấp cao (đặc biệt là CEO CEO CEO A, viết tắt của từ Chief Executive Officer, là cá nhân cấp cao nhất trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về sự thành công chung của tổ chức và đưa quyết định của quản lý. Đọc mô tả công việc)
- Thiết lập lương thưởng cho giám đốc điều hành
- Hỗ trợ giám đốc điều hành và nhóm của họ
- Duy trì nguồn lực của công ty
- Đặt mục tiêu chung của công ty
- Đảm bảo rằng công ty được trang bị các công cụ cần thiết để quản lý tốt
Cơ cấu cơ bản của Hội đồng quản trị
Cơ cấu, trách nhiệm và quyền hạn được trao cho một hội đồng quản trị được xác định bởi các quy định của một công ty hoặc tổ chức. Các điều luật thường xác định có bao nhiêu thành viên hội đồng quản trị, cách các thành viên được bầu và tần suất họp của các thành viên hội đồng quản trị. Không có một số lượng hoặc cơ cấu cho một ban giám đốc; nó phụ thuộc phần lớn vào công ty hoặc tổ chức, ngành mà công ty hoặc tổ chức hoạt động và các cổ đông.
Mọi người đều nhất trí rằng hội đồng quản trị cần đại diện cho quyền lợi của cổ đông và chủ sở hữu / ban quản lý và hội đồng quản trị thường bao gồm cả thành viên nội bộ và bên ngoài. Theo đó, thường có một giám đốc nội bộ - một thành viên của hội đồng quản trị được đầu tư vào công việc hàng ngày của công ty và quản lý lợi ích của cổ đông, cán bộ và nhân viên - và một giám đốc bên ngoài đại diện cho ý kiến và lợi ích của những người có chức năng. ngoài công ty.
Giám đốc điều hành (CEO) CEO CEO, viết tắt của Chief Executive Officer, là cá nhân có cấp bậc cao nhất trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về sự thành công chung của một tổ chức và đưa ra các quyết định của quản lý cấp cao nhất. Đọc bản mô tả công việc thường cũng có vai trò là chủ tịch hội đồng quản trị của công ty.
Cơ cấu quốc tế của Hội đồng quản trị
Cơ cấu ban giám đốc có xu hướng đa dạng hơn bên ngoài Hoa Kỳ. Ở một số quốc gia ở Châu Á và Liên minh Châu Âu, cơ cấu thường được chia thành hai hội đồng chính: điều hành và giám sát .
Ban điều hành bao gồm những người trong công ty do nhân viên và cổ đông bầu ra. Trong hầu hết các trường hợp, ban điều hành do Giám đốc điều hành công ty hoặc một cán bộ quản lý đứng đầu. Hội đồng quản trị thường được giao nhiệm vụ giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Ban giám sát liên quan đến một loạt các vấn đề khi giao dịch với công ty và hoạt động giống như một ban giám đốc điển hình của Hoa Kỳ. Ghế cho hội đồng quản trị khác nhau nhưng luôn do một người nào đó không phải là giám đốc điều hành ưu việt đứng đầu.
Tài nguyên bổ sung
Chúng tôi hy vọng bạn thích hướng dẫn của chúng tôi về cấu trúc và chức năng cơ bản của hội đồng quản trị. Finance là nhà cung cấp chính thức của Chứng chỉ Mô hình & Định giá Tài chính (FMVA) ™ Chứng chỉ FMVA® Tham gia cùng hơn 350.600 sinh viên làm việc cho các công ty như Amazon, JP Morgan và Ferrari, được thiết kế để biến bất kỳ ai trở thành nhà phân tích tài chính đẳng cấp thế giới. Để biết thêm thông tin về hoạt động của công ty, Finance đề xuất các tài nguyên sau để bạn tham khảo:
- Cấu trúc công ty Cấu trúc công ty Cấu trúc công ty đề cập đến việc tổ chức các phòng ban hoặc đơn vị kinh doanh khác nhau trong một công ty. Tùy thuộc vào mục tiêu của công ty và ngành
- Quy tắc Revlon Quy tắc Revlon Quy tắc Revlon giải quyết xung đột lợi ích trong đó lợi ích của ban giám đốc xung đột với nghĩa vụ ủy thác của họ. Cụ thể, Quy tắc Revlon nảy sinh từ một cuộc tiếp quản thù địch. Trước khi tiếp quản, nhiệm vụ của hội đồng quản trị là bảo vệ công ty trước sự tiếp quản. Một khi
- Vai trò của quan hệ nhà đầu tư Vai trò của quan hệ nhà đầu tư Quan hệ nhà đầu tư (IR) kết hợp tài chính, truyền thông và tiếp thị để kiểm soát thông tin giữa công ty, nhà đầu tư và các bên liên quan. Vai trò IR là cho phép công ty đạt được giá cổ phiếu tối ưu phản ánh giá trị cơ bản của công ty
- Hội đồng quản trị so le Ban giám đốc so le, còn được gọi là hội đồng phân loại, đề cập đến một hội đồng quản trị bao gồm các lớp giám đốc khác nhau. Trong một bảng so le của