Superday - Bước cuối cùng trong Phỏng vấn Ngân hàng Đầu tư

Khi một công ty cho rằng bạn có kỹ năng và tiềm năng phù hợp với công ty của họ, bạn sẽ được mời tham gia Superday của họ. Đây là khi một ngân hàng đầu tư Danh sách các ngân hàng đầu tư hàng đầu Danh sách 100 ngân hàng đầu tư hàng đầu trên thế giới được sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái. Các ngân hàng đầu tư hàng đầu trong danh sách là Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML, JP Morgan, Blackstone, Rothschild, Scotiabank, RBC, UBS, Wells Fargo, Deutsche Bank, Citi, Macquarie, HSBC, ICBC, Credit Suisse, Bank of America Merril Lynch đưa ra quyết định cuối cùng về việc các nhà phân tích và cộng sự Con đường sự nghiệp Ngân hàng đầu tư Hướng dẫn nghề nghiệp ngân hàng đầu tư - hoạch định con đường sự nghiệp IB của bạn. Tìm hiểu về mức lương ngân hàng đầu tư, cách được tuyển dụng và những việc cần làm sau khi học IB. Bộ phận ngân hàng đầu tư (IBD) giúp các chính phủ, tập đoàn,và các tổ chức huy động vốn và hoàn thành việc mua bán và sáp nhập (M&A). thuê. Tại thời điểm này, bạn đã vượt qua màn hình điện thoại, cuộc phỏng vấn đầu tiên, cuộc phỏng vấn nhóm và tất cả các cuộc phỏng vấn khác. Superday là bước cuối cùng trong quy trình tuyển dụng các nhà phân tích và cộng sự ngân hàng đầu tư, vì vậy hãy chuẩn bị và sẵn sàng nhất!

Ngân hàng đầu tư siêu ngày

10 mẹo hàng đầu để có một Superday thành công

Dưới đây là danh sách của chúng tôi về các mẹo hàng đầu để có một Superday thành công:

  1. Trang phục bộ phận bằng cách mặc quần áo phù hợp với văn hóa của ngân hàng và thành phố bạn đang phỏng vấn
  2. Luyện tập câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn ngân hàng đầu tư phổ biến nhất Câu hỏi và câu trả lời Phỏng vấn ngân hàng đầu tư Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn ngân hàng đầu tư. Biểu mẫu thực này đã được một ngân hàng sử dụng để thuê một nhà phân tích hoặc cộng sự mới. Những hiểu biết và chiến lược phỏng vấn IB. Các câu hỏi được sắp xếp thành: tổng quan về ngân hàng và ngành, lịch sử việc làm (sơ yếu lý lịch), câu hỏi kỹ thuật (tài chính, kế toán, định giá) và hành vi (phù hợp)
  3. Nghiên cứu ngân hàng và hiểu điều gì khiến họ trở nên độc đáo, các giao dịch mà họ đã thực hiện và văn hóa của họ
  4. Kết nối với các chuyên gia tại ngân hàng trước và trong sự kiện càng nhiều càng tốt
  5. Hãy thoải mái và tự nhiên nhất có thể để bạn trở nên chân thật và là người mà họ muốn làm việc cùng
  6. Hãy chờ đợi những điều bất ngờ và đi trước khi biết rằng sẽ có một số đường cong - chỉ cần xử lý chúng một cách bình tĩnh
  7. Tính cách phù hợp sẽ khiến bạn nổi bật hơn là các kỹ năng kỹ thuật (ví dụ: hiểu biết về mô hình tài chính Mô hình tài chính là gì Mô hình tài chính được thực hiện trong Excel để dự báo hiệu quả tài chính của công ty. Tổng quan về mô hình tài chính là gì, cách thức & lý do xây dựng mô hình tài chính). )
  8. Đừng nói quá lời chào mừng của bạn trong bất kỳ cuộc trò chuyện mạng nào. Sau khi bạn đã có một cuộc trò chuyện thú vị, hãy chuyển sang cuộc trò chuyện tiếp theo
  9. Biết câu chuyện của bạn từ trong ra ngoài (tại sao họ nên thuê bạn, tại sao ngân hàng đầu tư. định giá, Excel và hiểu bản chất của các giao dịch công ty lớn. Tôi biết rằng công việc có hệ thống phân cấp nghiêm ngặt, thời gian rất dài và tại sao tại ngân hàng cụ thể này)
  10. Theo dõi các cuộc phỏng vấn của bạn và cảm ơn họ đã dành thời gian

Sự kiện mạng

Trong Superday, công ty có thể tổ chức một đêm giao lưu vào đêm trước của ngày chính, nơi các ứng viên và quản lý gặp gỡ nhau để giải khát. Mặc dù phần đặc biệt này của Superday ít cấu trúc hơn so với các cuộc phỏng vấn sẽ được tổ chức vào ngày hôm sau, nhưng nó vẫn là một phần lớn của quá trình phỏng vấn và có thể ảnh hưởng đến khả năng được tuyển dụng của ứng viên.

Phỏng vấn siêu ngày

Vào ngày chính của Super Day, các ứng viên sẽ được phỏng vấn với một số nhân viên ngân hàng khác nhau từ công ty, thường là phỏng vấn một đối một hoặc hai đối một. Các ngân hàng sẽ có một số điều cần lưu ý ở các ứng viên tiềm năng đến vào ngày chính thức này.

Các ngân hàng đang tìm kiếm điều gì?

Các công ty sẽ tìm kiếm sự phù hợp hơn bất kỳ điều gì khác vì họ đã đánh giá kỹ năng kỹ thuật của ứng viên (chẳng hạn như hiểu biết của họ về mô hình tài chính Lập mô hình tài chính Tài nguyên và hướng dẫn lập mô hình tài chính miễn phí để tìm hiểu các khái niệm quan trọng nhất theo tốc độ của riêng bạn. Các bài viết này sẽ dạy bạn các phương pháp hay nhất về lập mô hình tài chính với hàng trăm ví dụ, mẫu, hướng dẫn, bài báo, v.v. Tìm hiểu mô hình tài chính là gì, cách xây dựng mô hình, các kỹ năng Excel, mẹo và thủ thuật và các phương pháp định giá Khi định giá một công ty là mối quan tâm thường xuyên Có ba phương pháp định giá chính được sử dụng: phân tích DCF, các công ty có thể so sánh và các giao dịch tiền lệ. Các phương pháp định giá này được sử dụng trong ngân hàng đầu tư, nghiên cứu cổ phần, cổ phần tư nhân, phát triển công ty, sáp nhập và mua lại,tận dụng các khoản mua lại và tài chính) trong vòng phỏng vấn đầu tiên. Các Phó Chủ tịch, Giám đốc và Giám đốc điều hành sẽ tìm kiếm những ứng viên mà họ thích, điều này không có gì đáng ngạc nhiên vì họ sẽ làm việc tối đa 100 giờ một tuần cùng nhau.

Nói như vậy, các câu hỏi kỹ thuật Phỏng vấn Ngân hàng Đầu tư Câu hỏi & Trả lời Phỏng vấn ngân hàng đầu tư Câu hỏi và câu trả lời. Biểu mẫu thực này đã được một ngân hàng sử dụng để thuê một nhà phân tích hoặc cộng sự mới. Những hiểu biết và chiến lược phỏng vấn IB. Các câu hỏi được sắp xếp thành: tổng quan về ngân hàng và ngành, lịch sử việc làm (sơ yếu lý lịch), các câu hỏi kỹ thuật (tài chính, kế toán, định giá) và hành vi (mức độ phù hợp) chắc chắn sẽ được hỏi, vì vậy chúng có thể an toàn để mong đợi. Đồng thời, tốc độ nhanh chóng của các cuộc phỏng vấn giáp lưng có nghĩa là để mô phỏng nhịp độ và căng thẳng phổ biến ở vị trí đó. Hãy coi đây là một thử thách bằng lửa đối với ứng viên.

Các bước cuối cùng trong Superday

Sau một ngày phỏng vấn, những người phỏng vấn gặp nhau để thảo luận về những ứng viên mà họ thích. Các quyết định không nhất thiết phải hoàn toàn nhất trí, mặc dù nếu chỉ có một hoặc hai người phỏng vấn thích một ứng viên nhất định, nhóm có thể quyết định đưa ứng viên đó “tạm dừng”.

Một số công ty sử dụng hệ thống đối sánh, nơi các ứng viên được yêu cầu xếp hạng người phỏng vấn hoặc nhóm mà họ đã phỏng vấn. Các cuộc phỏng vấn và các đội cũng xếp hạng các ứng viên, và nếu có một trận đấu, thì sẽ có một cuộc tuyển dụng.

Tài nguyên bổ sung

Cảm ơn bạn đã đọc hướng dẫn của Finance về Superday. Để tìm hiểu thêm và thăng tiến sự nghiệp của bạn, hãy xem các tài nguyên miễn phí sau:

  • Hải quân phù hợp với giày nâu Hải quân Bộ đồ xanh Navy Giày nâu hay giày đen? Chúng tôi trả lời câu hỏi: bộ đồ xanh: giày nâu hay giày đen? với sự tương tự về tài chính. Giày nâu, rủi ro / phần thưởng cao; bộ vest xanh, giày đen, rủi ro / phần thưởng thấp. Tôi có nên đi giày đen hoặc nâu với bộ vest xanh hải quân không? Nếu bạn sắp đi phỏng vấn hoặc bắt đầu ngày đầu tiên của mình tại một công việc mới trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, thì bạn muốn mình trông đẹp nhất!
  • Tại sao lại là ngân hàng đầu tư? Tại sao nên chọn Ngân hàng Đầu tư? Hầu hết mọi người phỏng vấn ngân hàng đầu tư sẽ đặt câu hỏi: tại sao lại là ngân hàng đầu tư? Tôi muốn làm việc trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư vì đó là cách nhanh nhất để học lập mô hình tài chính, định giá, Excel và hiểu bản chất của các giao dịch công ty lớn. Tôi biết công việc có thứ bậc nghiêm ngặt, thời gian rất dài
  • Hướng dẫn tôi mô hình DCF Hướng dẫn tôi qua mô hình DCF Câu hỏi hướng dẫn tôi Phân tích DCF thường gặp trong các cuộc phỏng vấn ngân hàng đầu tư. Tìm hiểu cách vượt qua câu hỏi với hướng dẫn trả lời chi tiết của Finance. Xây dựng dự báo 5 năm về dòng tiền tự do không sử dụng, tính toán giá trị cuối cùng và chiết khấu tất cả các dòng tiền đó về giá trị hiện tại bằng cách sử dụng WACC.
  • Hướng dẫn phỏng vấn ngân hàng đầu tư Câu hỏi và trả lời Phỏng vấn ngân hàng đầu tư Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn ngân hàng đầu tư. Biểu mẫu thực này đã được một ngân hàng sử dụng để thuê một nhà phân tích hoặc cộng sự mới. Những hiểu biết và chiến lược phỏng vấn IB. Các câu hỏi được sắp xếp thành: tổng quan về ngân hàng và ngành, lịch sử việc làm (sơ yếu lý lịch), câu hỏi kỹ thuật (tài chính, kế toán, định giá) và hành vi (phù hợp)